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兴义市洒金新市民社区工管委开展社区干部岗前培训

更新:2019-6-13 10:27|编辑:山遇水|浏览:144|评论: 0 |来源: 兴义之窗
摘要:  为增强易地搬迁居住区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实提高社区党员干部的政治理论和业务工作水平,提升基层党建工作科 ...
  为增强易地搬迁居住区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实提高社区党员干部的政治理论和业务工作水平,提升基层党建工作科学化水平,以帮助新任社区干部更好地发挥社区领导班子的带头作用。6月10日,洒金新市民社区工管委在南兴社区日间照料中心召开新任社区干部培训会,对栗坪社区19名筹委会班子及公益性岗位人员进行集中培训,上好岗前培训及廉政教育第一课,会议由洒金新市民社区工委副书记、管委会主任文志华同志主持。

  文志华同志首先通报了栗坪社区基本情况,并指出,通过近1个月的努力,栗坪社区新一届筹委会班子选举工作顺利完成,一批政治坚定,想干事、会干事,年富力强的优秀青年被选进社区班子,社区干部的知识、年龄结构进一步优化,班子的整体素质进一步提高。随后文志华围绕如何转变角色,如何履职、如何遵守有关纪律等进行了培训,并对社区干部职责分工进行了明确。最后,按照《工会法》和法定程序,通过举手表决的方式,选举产生了栗坪社区工会委员会。

  会议强调,一是要讲政治。社区全体干部职工要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,全面落实好上级党委政府布置的工作任务;二是要讲团结。社区班子要团结务实,拧成一股绳,以高度负责的精神和积极工作的状态开展各项工作,为搬迁群众谋福祉。三是要讲奉献。新一届社区班子肩负着广大搬迁群众的期望与重托,希望社区两委班子能够不讲权利讲职责,真正为搬迁群众做好事、做实事。四是要讲争先。全体党员干部要有争先进位的意识,时刻保持昂扬向上的斗志,才能切实开展好各项工作,才能有所进步。五是要讲纪律。全体党员干部要认真学习、领会此次培训的知识,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。

  通过此次培训,进一步提高社区干部及公益性岗位人员的思想认识、理论水平和依法办事、依法执政的能力,既是对他们进行的岗前教育,也是一次统一思想、鼓劲加油的动员会,使新任社区干部在上任后能勇于拼搏,开拓进取,自觉把易地搬迁新市民的利益实现好、维护好、发展好,尽快带领搬迁新市民走上共同富裕的道路,为构建和谐栗坪打下坚实基础。

  “作为社区主要负责人,通过这次培训,使我更好地了解了自己的职责,回去后,我会迅速转变角色,认真谋划我们社区的工作思路和规划,全力投入工作。”栗坪社区党支部书记、筹委会主任刘志洪如是说。

  当天下午,工管委还组织社区全体人员参观学习了康平社区基本公共服务、就业创业、文化建设、社区治理、基层党建“五个体系”建设情况,并对康平社区好的做法和经验现场进行交流了解。

  现场参观学习结束后,大家纷纷表示,通过此次参观学习,找出了自身工作的差距和不足,进一步开阔了视野,拓展了思路,回到工作岗位以后,将总结借鉴康平社区的成功经验,取长补短,科学谋划,精心打造,为社区居民提供一个舒心、温馨、顺心的综合服务平台,努力提高易地扶贫搬迁新市民的幸福指数。(刁明军)

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  •   为增强易地搬迁居住区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实提高社区党员干部的政治理论和业务工作水平,提升基层党建工作科学化水平,以帮助新任社区干部更好地发挥社区领导班子的带头作用。6月10日,洒金新市民社区工管委在南兴社区日间照料中心召开新任社区干部培训会,对栗坪社区19名筹委会班子及公益性岗位人员进行集中培训,上好岗前培训及廉政教育第一课,会议由洒金新市民社区工委副书记、管委会主任文志华同志主持。

      文志华同志首先通报了栗坪社区基本情况,并指出,通过近1个月的努力,栗坪社区新一届筹委会班子选举工作顺利完成,一批政治坚定,想干事、会干事,年富力强的优秀青年被选进社区班子,社区干部的知识、年龄结构进一步优化,班子的整体素质进一步提高。随后文志华围绕如何转变角色,如何履职、如何遵守有关纪律等进行了培训,并对社区干部职责分工进行了明确。最后,按照《工会法》和法定程序,通过举手表决的方式,选举产生了栗坪社区工会委员会。

      会议强调,一是要讲政治。社区全体干部职工要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,全面落实好上级党委政府布置的工作任务;二是要讲团结。社区班子要团结务实,拧成一股绳,以高度负责的精神和积极工作的状态开展各项工作,为搬迁群众谋福祉。三是要讲奉献。新一届社区班子肩负着广大搬迁群众的期望与重托,希望社区两委班子能够不讲权利讲职责,真正为搬迁群众做好事、做实事。四是要讲争先。全体党员干部要有争先进位的意识,时刻保持昂扬向上的斗志,才能切实开展好各项工作,才能有所进步。五是要讲纪律。全体党员干部要认真学习、领会此次培训的知识,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。

      通过此次培训,进一步提高社区干部及公益性岗位人员的思想认识、理论水平和依法办事、依法执政的能力,既是对他们进行的岗前教育,也是一次统一思想、鼓劲加油的动员会,使新任社区干部在上任后能勇于拼搏,开拓进取,自觉把易地搬迁新市民的利益实现好、维护好、发展好,尽快带领搬迁新市民走上共同富裕的道路,为构建和谐栗坪打下坚实基础。

      “作为社区主要负责人,通过这次培训,使我更好地了解了自己的职责,回去后,我会迅速转变角色,认真谋划我们社区的工作思路和规划,全力投入工作。”栗坪社区党支部书记、筹委会主任刘志洪如是说。

      当天下午,工管委还组织社区全体人员参观学习了康平社区基本公共服务、就业创业、文化建设、社区治理、基层党建“五个体系”建设情况,并对康平社区好的做法和经验现场进行交流了解。

      现场参观学习结束后,大家纷纷表示,通过此次参观学习,找出了自身工作的差距和不足,进一步开阔了视野,拓展了思路,回到工作岗位以后,将总结借鉴康平社区的成功经验,取长补短,科学谋划,精心打造,为社区居民提供一个舒心、温馨、顺心的综合服务平台,努力提高易地扶贫搬迁新市民的幸福指数。(刁明军)

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